best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards!
GLOBAL RUSSIA MICE&Travel

Путь Самурая Среднего Бизнеса Альфа-Банка

Описание проекта

Проект: ПУТЬ САМУРАЯ СРЕДНЕГО БИЗНЕСА АЛЬФА-БАНКА

Заказчик: АО АЛЬФА-БАНК

Исполнитель: GLOBAL RUSSIA MICE&TRAVEL

Описание проекта:

Выездная стратегическая сессия в Японию для 65 топ-менеджеров департамента Среднего Бизнеса АО «Альфа-Банк» объединила уникальные форматы: культурную программу, обучение, тимбилдинг и деловую программу с вдохновляющим видом на величественную гору Фудзияма. Маршрут поездки: Токио — Фудзи — Токио. Участники погрузились в философию японской культуры, которая помогла создать прочный фундамент для профессионального роста. Динамичный формат мероприятия создавал условия, усиливающие эмоциональную связь сотрудников с компанией. Впервые в корпоративной практике компании был организован иммерсивный тимбилдинг в помещениях японского исторического храма с многовековой историей.

  1. Впервые для корпоративного мероприятия был арендован храмовый комплекс в Японии.
  2. Высокий уровень детализации: от брендированных кимоно до иммерсивной среды.
  3. Программа объединила обучение, культуру и стратегическое планирование, что позволило участникам глубоко погрузиться в процесс на всех этапах.

Основная идея:

  1. Наглядно показать другую, японскую систему организации процессов, не похожую на российскую, сравнить с системой организации в РФ.
  2. Мотивация команды сохранять KPI, а также возможность кратного повышения плановых показателей в турбулентно меняющемся финансовом рынке за счет укрепления командного духа.
  3. Синхронизироваться в рабочих процессах внутри команд.

Креативность:

Креативная концепция «Путь самурая» отразила японскую модель управления через культурный код: уважение, дисциплина, консерватизм и смелость к инновациям.

Программа включала:

  1. Деловую часть: стратегическую сессию на фоне горы Фудзи, завершившуюся воркшопом по каллиграфии, где участники создали собственный иероглиф.
  2. Тимбилдинг: иммерсивные мастер-классы в древнем храме с обучением у самураев, гейш, ниндзя и барабанщиков, завершившиеся демонстрацией навыков и поддержкой коллег.