best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards! best experience marketing awards!
GLOBAL RUSSIA MICE&Travel

Путь Самурая Среднего Бизнеса Альфа-Банка

Описание проекта

Проект: ПУТЬ САМУРАЯ СРЕДНЕГО БИЗНЕСА АЛЬФА-БАНКА

Заказчик: АО АЛЬФА-БАНК

Исполнитель: GLOBAL RUSSIA MICE&TRAVEL

Описание проекта:

Выездная стратегическая сессия в Японию для 65 топ-менеджеров департамента Среднего Бизнеса АО «Альфа-Банк» объединила уникальные форматы: культурную программу, обучение, тимбилдинг и деловую программу с вдохновляющим видом на величественную гору Фудзияма. Маршрут поездки: Токио — Фудзи — Токио. Участники погрузились в философию японской культуры, которая помогла создать прочный фундамент для профессионального роста. Динамичный формат мероприятия создавал условия, усиливающие эмоциональную связь сотрудников с компанией. Впервые в корпоративной практике компании был организован иммерсивный тимбилдинг в помещениях японского исторического храма с многовековой историей.

  • Впервые для корпоративного мероприятия был арендован храмовый комплекс в Японии.
  • Высокий уровень детализации: от брендированных кимоно до иммерсивной среды.
  • Программа объединила обучение, культуру и стратегическое планирование, что позволило участникам глубоко погрузиться в процесс на всех этапах.

Основная идея:

  1. Наглядно показать другую, японскую систему организации процессов, не похожую на российскую, сравнить с системой организации в РФ.
  2. Мотивация команды сохранять KPI, а также возможность кратного повышения плановых показателей в турбулентно меняющемся финансовом рынке за счет укрепления командного духа.
  3. Синхронизироваться в рабочих процессах внутри команд.

Креативность:

Креативная концепция «Путь самурая» стала своего рода демонстрацией японской модели управления через культурный код, основанный на принципах лидерства: уважение, дисциплина, консерватизм и, в то же время, смелость к инновациям. Каждый элемент программы был направлен на раскрытие лидерских качеств и создание командного взаимодействия:

  • Деловая программа. Стратегическая сессия проходила на фоне горы Фудзи, символизируя высокие цели и единство команды. Эффектным завершением стратегической сессии стал воркшоп по каллиграфии, где в сотворчестве участники смогли создать свой собственный иероглиф.
  • Тимбилдинг. Иммерсивные мастер-классы проходили в уникальной аутентичной локации — древнем японском храме. Участники разделились на подгруппы и прошли обучение у профессионалов японского искусства: самураев, гейш, ниндзя, музыкальных барабанщиков. После этого они продемонстрировали свои навыки друг другу, получив поддержку коллег и массу положительных эмоций.