best experience marketing awards! Старт приема заявок с 3 августа 2026 годаB2B INTERNATIONAL B2C МАРКЕТИНГ HR ТЕХНОЛОГИИ PR ЭКСПО GR ТУРИЗМ MICE КРЕАТИВ best experience marketing awards! Старт приема заявок с 3 августа 2026 годаB2B INTERNATIONAL B2C МАРКЕТИНГ HR ТЕХНОЛОГИИ PR ЭКСПО GR ТУРИЗМ MICE КРЕАТИВ best experience marketing awards! Старт приема заявок с 3 августа 2026 годаB2B INTERNATIONAL B2C МАРКЕТИНГ HR ТЕХНОЛОГИИ PR ЭКСПО GR ТУРИЗМ MICE КРЕАТИВ best experience marketing awards! Старт приема заявок с 3 августа 2026 годаB2B INTERNATIONAL B2C МАРКЕТИНГ HR ТЕХНОЛОГИИ PR ЭКСПО GR ТУРИЗМ MICE КРЕАТИВ
Креативное агентство Horizon plus

Первый инклюзивный фестиваль социального предпринимательства «Бирге»

Проект Первый инклюзивный фестиваль социального предпринимательства «Бирге»
Заказчик Германское общество по международному сотрудничеству (GIZ)
Исполнитель Креативное агентство Horizon plus
Описание проекта
Проект направлен на развитие инклюзивного трудоустройства и диалога между бизнесом и обществом.
Основная идея
Целью проекта «Бирге» стало продвижение инклюзивного подхода к трудоустройству и развитию социального предпринимательства, а также формирование устойчивого диалога между бизнесом, государством, НКО и сообществом людей с инвалидностью. Проект был направлен на изменение общественного и корпоративного восприятия инклюзии — от благотворительной модели к практическому и экономически обоснованному решению.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи: создать открытую площадку для прямого взаимодействия работодателей и людей с инвалидностью; продемонстрировать реальные кейсы инклюзивного трудоустройства; повысить
осведомлённость бизнеса о возможностях и инструментах инклюзивного найма; поддержать развитие социального предпринимательства; вовлечь медиа и общественность в формирование культуры равных возможностей; запустить долгосрочные изменения, включая продолжение партнёрств и улучшение доступной среды после проведения фестиваля
Креативность
Креативная идея проекта «Бирге» заключалась в том, чтобы показать инклюзию через личный опыт и живое взаимодействие, а не через абстрактные лозунги. Основной принцип — «инклюзия в действии». Фестиваль был выстроен как модель реального
общества, где люди с инвалидностью не наблюдают со стороны, а участвуют на равных.
Ключевым креативным решением стали экспо-зоны компаний, в которых на один день к каждому бизнесу был закреплён человек с инвалидностью. Участники могли попробовать себя в роли сотрудника, познакомиться с корпоративной средой, презентовать продукт и свои навыки. Такой формат разрушал стереотипы, создавал эффект вовлечённости и давал бизнесу наглядный опыт инклюзивного взаимодействия.
Фестиваль превратился в пространство, где инклюзия проживалась здесь и сейчас — через диалог, совместную работу и прямой контакт. Это обеспечило эмоциональный отклик, доверие и сильный WOW-эффект у участников и гостей.
Команда исполнителя
Абыкеева Асель — Директор;
Плохих Александра — Проектный менеджер.