Описание проекта
Мы придумали новый формат тимбилдинга: 1300 человек создали фестиваль сами.
Основная идея
1. Организовать первое масштабное событие с игровой моделью командообразования для офисных сотрудников всех компаний группы и продемонстрировать схожесть наших культур.
2. Преодолеть естественный психологический барьер и возможный скепсис у сотрудников присоединенных компаний через механизмы совместного творчества (co-creation).
3. Транслировать общие ценности: мастерство, целеустремленность, командная работа, уважение и забота.
4. Обеспечить вовлеченность участников на всех этапах.
5. Создать уникальный визуальный и эмоциональный контент для внутреннего PR.
Креативность
Мы вышли за рамки стандартных тимбилдингов, предложив сотрудникам не проходить квест, а стать его авторами и главными исполнителями.
Концепция «Город-солнце Бамболенти», где каждый житель — игрок с миссией. Настоящая интеграция и дружба рождаются не в пассивном наблюдении, а в совместном деле. Создавая своими руками город-солнце Бамболенти: костюмы, декорации и реквизит, сотрудники из разных компаний совместным творчеством «ломали лёд», неформально общались и вкладывали душу в общее дело.
Команда исполнителя
Татьяна Бушкова, Алёна Викман;
Наталья Круглова, Лада Питюшина, Елена Подгорная, Наталья Решетина, Алина Хайдарова, Мария Волохова, Ольга Федорова, Никита Арсеньев, Марго Ильюшенко, Сергей Подгорный.
