Описание проекта
«Радости и шалости с утра до ночи» для сотрудников Яндекса во всех офисах присутствия.
Основная идея
Цели:
– Косвенное влияние на найм и удержание сотрудников
– Укрепление бренда работодателя, как следствие – снижение стоимости
привлечения талантов
– Создание эмоционально значимого события, которое укрепит доверие и
повысит лояльность сотрудников и укрепит чувства принадлежности
– Создание пространства для неформального общения
– Продвижение ценностей компании
– Обеспечение инклюзивности
Задачи:
— Разработка программы офисных активностей с простыми механиками и
продуманным равномерным пользовательским путём
— Создание единой новогодней визуальной среды в офисах, интегрированной в
рабочие пространства.
— Проектирование и реализация декора и застройки внешних пространств
бизнес-центров
— Формирование музыкальной программы как точек притяжения в офисах с
участием внешних артистов и внутренних коллективов.
— Пересборка логики события и пользовательского опыта: упрощённая
навигация, опциональное участие, неформальный нетворкинг и разнообразные
сценарии присутствия.
Креативность
Мы хорошо поработали, пришло время отдыхать! В этом году у нас простой и весёлый праздник. Мы решили вернуть те самые
чувства, которые были в детстве — никаких забот, только предвкушение и радость. 19 декабря сотрудников ждали подарки, вкусная еда, развлечения, техно-активности и приятные люди рядом в тёплой новогодней атмосфере.
Попробуем отложить дела, освободить время для единственного KPI этого дня – веселья.
Команда исполнителя
Девятова Татьяна Тимуровна – Совладелец, управляющий партнер.
